青年教师是学院发展的生力军，为进一步营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围，1月15日下午，学院组织召开青年教师座谈会。围绕教学、科研、学术交流、考核评价、项目申报等方面倾听心声、回应关切，聚焦青年人才成长发展。院长朱国萍，院党委副书记孙月婷，青年教师代表到场参会。会议由学院党委书记王少仁主持。

座谈会上，青年教师结合自身发展实际，积极发言。大家普遍反映，在教学与科研双重压力下，面临时间分配、资源支持、学术网络构建、考核指标合理化等方面的挑战，并希望在人才项目申报、跨学科合作、产学研对接等方面获得更多指导与机会。

朱院长认真听取发言后，从“引才、育才、用才”三个维度予以积极回应。她表示，学院将持续优化引才机制，拓宽渠道、精准对接；加强育才支持，通过“新竹工程”“青芒论坛”等方式助力青年教师成长；完善用才环境，优化考核评价体系，鼓励“两条腿走路”——既专注学术前沿，也贴近社会需求，推动产学研深度融合。

王少仁在总结中强调要坚守教书育人初心使命、坚守科学研究学术定力、坚守师德师风师者本色，实现个人奋斗与学院发展同频共振，真正做到“心有所悦、业有所成”。

本次座谈会进一步增强了青年教师的归属感与凝聚力，也为学院“十五五”期间开展人才工作提供了重要参考。学院将继续搭建平台、完善机制，助力青年人可持续成长，共同推动学院高质量发展。